切实维护农民工合法权益-凯发官网入口首页

　　用心用情用力做好根治拖欠农民工工资工作，不断巩固拓展根治欠薪成效，进一步健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。

　　每到岁末年初，看到与农民工欠薪有关的新闻，总会想起几年前帮助表姐夫讨要工资的经历。当时，表姐夫和几位同乡经人介绍，从老家到城里的一个工地上打工。干了几个月，快过年了，工头却没有发钱的打算。问了几次，都被对方以“没拿到工程款”为理由搪塞。实在没办法，表姐夫给笔者打电话求助，“搬砖赚的辛苦钱，咋就要不回来呢？”

　　后来，笔者专门跑了一趟工地，帮他们梳理了在工地务工的凭证，带他们一起去了当地劳动保障监察部门反映情况，问题很快得到了妥善处理。过了几天，表姐夫打来电话说，他和同乡们的工钱都已足额发放，大家准备买些年货，高高兴兴回家过年。印象中，那笔钱数额并不大，却是表姐夫靠劳动换来的，也承载了他们一家来年美好生活的希望。

　　数据显示，我国农民工数量近3亿人。辛苦打拼一年，临近年关时，他们最大的心愿就是带着赚来的钱回乡与家人团聚。孩子的新衣、过节的年货、更好的生活……每份工资背后，都牵动着一个家庭的幸福冷暖。保护农民工劳动所得，保障他们的工资按时足额支付，不仅是维护农民工合法权益的重要内容，也事关社会公平正义与和谐稳定。

　　党和政府高度重视解决欠薪问题，切实维护农民工合法权益。制定出台《保障农民工工资支付条例》等法规、持续开展根治欠薪冬季专项行动、加强农民工工资支付监控预警平台建设……近年来，我国根治拖欠农民工工资工作不断取得新成效。前不久，全国深化根治欠薪工作经验交流会暨冬季专项行动动员部署电视电话会议召开，多地部署开展根治欠薪冬季专项行动，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬。

　　同时也要看到，根治农民工欠薪问题是一项系统工程，具有一定的复杂性。当前仍有一些地方、重点行业等存在拖欠农民工工资的情况，工程建设、加工制造、新就业形态等领域存在欠薪问题多发易发现象。对此，我们需要不断巩固拓展根治欠薪成效，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，进一步健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，切实保障农民工劳动报酬权益。

　　当下正是欠薪问题易发高发期，各地区各部门应以高度的政治责任感，用心用情用力做好根治拖欠农民工工资工作。针对当前存在的突出问题，要加强部门联动、齐抓共管，出实招、出硬招，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，确保农民工及时足额拿到应得的工资报酬。对那些欠薪易发多发领域，要加大排查力度，采取积极措施，协调妥善解决困难行业企业的欠薪问题。对恶意欠薪行为要严厉惩治，同时加强对生活困难农民工的兜底保障，加大农民工就业帮扶，保障脱贫人口按时足额领取务工收入。

　　解决农民工欠薪问题，既要重视春节前“清零”，更要注重建立长效机制，细化制度设计。近年来，我国不断健全农民工工资支付保障制度，人社部等部门出台一系列规章制度，加强农民工工资专用账户、工资保证金等规范管理，效果逐步显现。要将这些政策举措进一步落实落细，不断扎紧制度篱笆，加强常态化监管治理，夯实根治欠薪的基础。同时也要创新治理手段，如一些地方通过信息化技术建立劳动用工大数据平台，实时监测预警工资支付信息，有效防范化解风险。

原文链接：https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/ldgx/2024010909201080425/index.shtml
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