芜湖：保障重点企业 服务首位产业高质量发展-凯发官网入口首页

　　——芜湖市多措并举服务比亚迪用工

　　

　　今年3月中旬，无为弗迪电池有限公司因产能扩大，企业用工需求激增，预计到4月末总用工需求达3000人。接到企业诉求后，芜湖市立即启动重点企业用工服务应急机制，不到两周时间向企业送工3460人，成功入职2840人，圆满完成企业阶段性用工保障任务。

　　一是顶格部署推动，全力服务首位产业。市委、市政府主要领导高度重视，亲自谋划部署服务首位产业，每日调度工作进展情况。省市人社部门联动，通过安徽公共招聘网向16个市同步推送弗迪电池招工信息，在全省范围内掀起为弗迪电池招工的热潮。市人社局第一时间组建工作专班赶赴无为经开区，连夜为企业赶制招工海报，全员发动人社系统干部职工通过微信朋友圈、各种微信群普发急推弗迪电池招工信息，三天之内组织第一批6辆“弗迪电池用工专车”开进企业，近300人成功面试入职。

　　二是发挥组织优势，调动各方资源力量。芜湖市人社部门打破区域界限，第一时间向市县两级公共人力资源市场、1011个村（居）就业服务站，不间断推送弗迪电池招工信息；将企业缺工数分解到部门、乡镇，发动镇村干部走村入户，重点关注未就业群体，全方位解读岗位信息。在职业院校开展“五校联动，就在芜湖”弗迪电池专场招聘会5场，现场发放招工宣传资料。组建多个招工小分队赶赴太和、萧县、灵璧、河南南阳等地开展劳务对接，现场达成就业意向600多人。

　　三是创新方式方法，提升服务保障效果。制作企业招聘宣传短视频5期、招聘推文3篇，通过“芜湖人社”“就在芜湖”“创业芜优”“大江资讯”等媒体平台广泛发布招工信息，浏览量超过20万人次。向全市未就业脱贫人口、高校毕业生、失业人员等重点群体，推送招聘信息2.5万条。形成高校资源对接清单、人力资源协作基地清单、人力资源机构响应清单，根据企业用工特点开展精准对接，通过各种渠道从河南、云南、山西等地招工1163人。优选正航、智航两家人力资源服务机构与无为市人社局、弗迪电池建立三方深度合作，累计向企业输送超过1600人，发挥优质人力资源服务机构资源整合优势，切实保障重点企业用工。

　　

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80585501.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。凯发官网入口首页的版权归原作者所有，如涉及作品内容、凯发官网入口首页的版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。