今年,湖北省社保中心认真落实中央、省委和厅党组关于开展主题教育、大兴调查研究的部署要求,积极引导干部深入基层、深入群众、深入实际,为基层办实事、解难事、做好事,不断优化社保经办服务,持续擦亮湖北“23℃人社服务”品牌。
俯身下沉到经办一线去
了解有深度,服务才有力度。为进一步强化对全省基层社保经办机构的指导服务,全面提升干部队伍能力素质,湖北省社保中心面向全省社保经办系统公开征集基层联系点,建立年度“基层联系点库”,采用双向选择方式,分两批共选派25名“70后”处级干部赴县级社保经办机构蹲点锻炼,了解基层情况,加强业务指导,开展专项调研,提供联络服务。
为了当好“知情人、辅导员、研究员、联络员”,蹲点干部从一开始就精心准备。副处长王虹的联系点在鄂西山区远安县,作为首批下沉的处级干部,他在出发前就给自己定好了“十个一”目标,赠送一箱政策汇编、办好一次业务培训、解决一些经办难题、建立一个长久联系……这些诚意满满的“礼物”,一下子拉近了与基层同志的距离。
蹲点期间,王虹聚焦政策落实精准度、服务群众满意度,向经办机构、参保单位、参保个人开展问卷调查,收集建议、分类整理、协调解决。在了解到当地经办机构希望在数据查询功能基础上增加导出功能,以便高效开展运行分析和业务办理时,他第一时间与湖北省社保中心工作人员研判,提出可行性建议,最终争取到用系统“小改动”促进效率大提升。
“近两年,企业城镇职工养老保险接连实现省级统筹、全国统筹‘两连跳’,经办方式变化很大,我们迫切需要精细指导,推动服务提质提速。”远安县社保局局长徐警轶表示。
蹲点走访将情况带回来
沉到“最末梢”,才能看到“最真实”。在荆门市掇刀区蹲点的副处长易文,第一次下沉就采取“四不两直”方式,直奔经办服务大厅,现场观察业务办理情况,询问群众办事体验感。当听到办事群众感叹社保经办服务越来越简便高效时,易文深深体会了一把“被认可”的幸福,也瞬间集满了继续“向前进”的动力。
“要了解基层,就必须走进基层。我们的干部长期在省直单位工作,要摸清全省社保经办服务的‘家底’,还是要去基层看一看、闯一闯、练一练。”湖北省社保中心负责人说。
在蹲点活动启动一个月后,湖北省社保中心还专门举办了一场蹲点“初体验”交流会,大家围坐在一起,分享所见所闻、所感所想。“基层的许多情况是我们坐在办公室里听不到、看不到、想不到的,这次蹲点让我更接‘地气’了。”到利川市蹲点的副处长史延介绍,第一次下沉,他就接到当地关于退役军人多次转入业务如何办理的问题。史延研究后发现,这个“小众”业务在最初省集中企保系统业务场景搭建时被忽略了,需要制定新的需求,开发新的功能。“省集中企保系统好比一台新车,只有关注用户体验,不断优化更新,尽快跑过‘磨合期’,才能最终实现全场景业务顺畅办理。经办服务能力提升永远在路上!”史延说。
坚持真蹲、真听、真看,湖北省社保中心许多干部都在基层一线发现了“一手”情况,收集了典型问题,促进了工作思考,找到了努力方向。
群策群力把难题解出来
树立“有解”思维,提升“善解”能力。社保经办工作政策点多、业务线长,原汁原味带回来的问题,既有蹲点干部业务领域内事项,更有业务范畴外内容。如何推动问题实实在在解决?一场“问题集市”应运而生。
作为一次创新尝试,“问题集市”按照需求发布、现场接单、线下对接、情况反馈、效果评估的“交易”程序进行。“集市”发布的问题需求全部来源于蹲点调研一线,“泥土味”浓,接单、抢单、拼单由蹲点干部自主决定;“互助性”强,需求成交后,由“交易”双方结合各自专业优势,围绕具体问题深度对接,共同探寻解决路径。同时对一些“表现在基层,根子在上面”的问题重点研究,从全省层面提思路、定措施、促解决。
“恩施州森林覆盖率近70%,山大人稀,基层经办机构迫切期待通过技术手段扩大资格认证范围,缓解经办压力,提高服务质量。”在恩施蹲点的胡轶现场发布了问题需求,期待有同事“接单”跟进。
“我接单!要实现更广范围的无感认证,最有效的办法就是拓宽数据‘朋友圈’,加大数据共享力度和回流速度。目前,我们正与省公安厅、省卫健委洽商细节,力争尽快打通数据壁垒,拓宽数据来源,助力基层数据应用。”副处长程海涛主动请缨。
“集市”上,蹲点干部直面问题,抛题、接题、答题交错进行,需求清单中既有基层经办的个案,也有全省发展的瓶颈。在大家的共同努力下,首场“集市”发布的20个问题需求全部“成交”,进入问题化解阶段。
让干部沉下去,将情况摸上来,把问题解出来。湖北省社保中心蹲点活动开展以来,从最初的“双向选择”到如今的“双向奔赴”,从基层“最关注”到省里“最专注”,全省社保经办系统的联系更紧了,干部经办为民的情怀更深了,分析解决问题的能力更强了。(黄彧)
原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/ztzl/rsxthfjszl/jyjl/202311/t20231101_508487.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。凯发官网入口首页的版权归原作者所有,如涉及作品内容、凯发官网入口首页的版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
最新加入
最高法举行2024年...
2024-10-09以讲促学 以...
2024-10-08关于开展自治区202...
2024-10-08百色田东:举办第一届...
2024-10-08促进农村劳动力就业增...
2024-10-08速看!赛程安排来了→
2024-10-08自治区社会保险中心开...
2024-10-08广西举办建筑领域保障...
2024-10-08如何推动技能人才队伍...
2024-10-08
热门资讯
邹福君带人来政讯通-...
2021-11-12邹福君,自称中国法制...
2021-11-112021年上海市人才...
2021-11-05邹福君,自称中国雷锋...
2021-11-10广西壮族自治区人力资...
2021-11-23重庆市司法局 关于开...
2021-11-23关于印发《关于维护新...
2021-11-03广西壮族自治区人力资...
2021-11-19关于河北人社网升级改...
2024-03-15邯郸市2021年度因...
2021-11-19