广纳英才·桂在有你|广西举办2023年春季全区人才交流大会-凯发官网入口首页

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发布时间:2023-03-03 来源: 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 作者:佚名 浏览量:0

  广纳英才,桂在有你。为深入实施新时代人才强桂战略,为新时代壮美广西赋能,2023年2月18日,中国广西人才市场在南宁国际会展中心举办“2023年春季全区人才交流大会”。

  

  

      此次人才交流大会是2020年以来,广西举办的规模最大、招聘单位数、岗位数最多、活动场地占地面积最大的一次线下人才交流大会。大会开设8个展厅1000多个招聘展位,大会活动占地总面积为3万多平方米,来自区内外的800多家用人单位携5万多个招聘岗位到场招纳贤士。

  

  

  据统计,截至2月18日14时,中国广西人才市场举办的2023年春季全区人才交流大会入场人数达8万多人。

  一、开局势头持续向好,岗位满足多元需求

  2023年春季全区人才交流大会是广西人才交流的品牌盛会。本次大会岗位覆盖面广、岗位数量多,人才需求量排前五位的岗位有:销售、建筑工程、互联网技术、客服支持、行政文职岗位。除此之外,此次大会还设立“专馆专岗”,有针对性地设立专门的残障人士招聘展厅,帮助特殊群体就业。

  

  

  二、行业范围覆盖面广,新兴行业崭露头角

  在全部参展单位中,单位数量位居前五的分别是:建筑/房地产/物业管理类行业、卫生/教育/培训/科研类行业、贸易/消费(食品/服装/家具等)/家用电器类行业、制造/加工/汽车类行业、计算机/互联网/通信/电子类行业。其中,旅游业、酒店餐饮业参展数量明显增长,复苏回暖态势凸显。计算机、互联网行业参展数保持稳定增长。

  

  从今年参展单位的人才需求量来看,需求位居前五的分别是:制造/加工/汽车类行业、建筑/房地产/物业管理类行业、卫生/教育/培训/科研类行业、计算机/互联网/通信/电子类行业、服务类行业。各行各业的用人单位储备人才的需求增长态势明显,行业复苏势头强劲。新能源、大健康养老等新兴热门行业的人才需求量出现较大幅度增长,建筑、房地产业的人才需求量相比往年有所回落。

  三、区市联动助力就业,编制岗位现场应聘

  为促进广西各类人才更充分更高质量就业,助力优秀人才返乡就业创业,满足全区各地企事业单位的引才引智渴求,本次大会还特设设区市招聘专区,来自玉林、来宾、防城港、百色、梧州、崇左、钦州、桂林等8个设区市的240家企事业单位组团参会进行招才纳士,有的设区市还专门拿出了部分事业编制岗位。招聘会当天,主办单位还同步开展2023年春季全区人才交流大会“带岗”就业直播活动,邀请全区各地人力资源和社会保障部门的有关负责人,在线直播宣讲解读人才政策,使人才供求双方更加有的放矢,科学匹配。

  

  

  此外,大会现场特设“校企合作专区”,邀请广西大学、广西师大、广西民大等15所区内重点高校参会,进一步促进用人单位与各高校合作交流。

  四、开通线上招聘通道,求职服务加倍贴心

  为了给招聘单位和应聘者提供更优质、便利、贴心的服务,本次大会支持手机查询职位并快速锁定展位位置,提高了求职效率。活动主办方现场提供“一对一”求职服务指导、简历免费打印的服务,为求职者提供暖心服务。此外,大会凯发官网入口首页的线下活动结束后,广西人才网于2月19日至2月21日,开通三天线上招聘通道,求职者可进入广西人才网“2023年春季全区人才交流大会”网络招聘会页面投递求职简历,为企业和求职者加深了解、确定选择留足时间,最大限度保障更充分就业。

  

  

  

  

  

  

  

  

  据了解,2023年春季全区人才交流大会由中国广西人才市场主办,由广西人才网科技有限公司负责承办,该活动也是广西人才网20周年系列活动的重磅活动之一。

  广西人才网是由中国广西人才市场创办的大型人力资源专业网站,2023年是广西人才网成立运营20周年。作为广西具有广泛影响力的专业人力资源服务平台,广西人才网依托人工智能,构建海量的人才数据库,提供丰富的招聘职位,让招聘进入“云”时代。

  广西人才网每年举行春季全区人才交流大会、全区高校毕业生双选会、全区中高级人才交流会等大型招聘会,为广大求职者和用人单位架起沟通的桥梁;创建高校就业服务大数据平台“职通校园”系统,每年服务超20万毕业生、3万家企业;举办全国性人力资源管理领域盛会—中国(广西)人力资源峰会,聚焦行业发展热点问题,为人力资源从业者提供新方法、新思路。

  五、广西人社部门紧抓春招就业季,多措并举促就业

  

  

  

  2023年,广西人社部门把稳就业工作摆在重中之重的位置,落实落细就业优先战略和就业优先政策。

  一是健全促进就业工作长效机制,出台进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施。开展城镇调查失业率分市统计工作,增强地方抓就业工作的责任感和紧迫感。发挥就业工作领导小组统筹协调作用,压实各级各部门责任,整合资源力量,形成齐抓共管共同促进就业的强大合力。

  二是做好重点群体就业帮扶。把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出位置,实施高校毕业生留桂就业计划,开展离校未就业高校毕业生就业攻坚行动,对离校未就业毕业生实行“一对一”帮扶。深化粤桂、桂深劳务协作,推进粤桂协作共建“一县一企”农村劳动力稳岗就业基地。统筹做好农民工、脱贫人口、退役军人、城镇困难人员、移民搬迁人员等重点群体就业帮扶。

   

  三是健全公共就业服务体系。深入实施提升就业服务质量工程,以“就业暖心·桂在行动”专项服务活动为统领,统筹民政、退役军人、残联等部门资源力量,组织开展“春暖农民工”“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等系列公共就业服务专项活动,拓宽重点群体就业渠道。指导支持各地加强零工市场建设,促进灵活就业和新就业形态发展。

  四是加强创业带动就业。落实人社部等八部门关于实施重点群体创业推进行动文件精神,实施创业环境优化、创业主体培育等8项计划,大力支持重点群体创业。健全创业带动就业机制,实施一次性创业补贴、创业担保贷款等创业扶持政策,深化各地创业孵化基地建设。举办第九届广西创业大赛、第三届广西农民工创业大赛,实施农民工创业园提升工程,上线农民工创业服务小程序,促进农民工返乡就业创业。推进自治区级人力资源服务产业园建设,为重点行业企业招聘用工和重点群体就业创业提供精准服务。

   

  来源:自治区人才服务中心、厅宣传中心

  


原文链接:http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/xwdtzyxw/t15827285.shtml
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