2022年全区人力资源流动管理暨人社系统推进优化营商环境工作电视电话交流会召开-凯发官网入口首页

　　2022年6月28日，自治区人力资源社会保障厅召开全区人力资源流动管理暨人社系统推进优化营商环境工作电视电话交流会。会议深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部署，贯彻落实2022年全国人力资源流动管理工作电视电话会精神和全区人力资源社会保障工作电视电话会议部署要求，总结2021年及2022年上半年全区人力资源流动管理工作和人社系统优化营商环境工作，交流经验，分析形势，研究提出2022年下半年重点任务。自治区人力资源社会保障厅二级巡视员张力出席会议并讲话，自治区发展和改革委营商环境处处长张莉到会并就我区人社系统推进优化营商环境工作进行部署指导。

　　

　　会议现场

　　

　　会议指出，2021年以来，全区人力资源流动管理工作坚决贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部署及厅党组的工作要求，在疫情防控常态化的形势下，紧紧围绕就业优先和人才强桂“两大战略”，紧扣就业和人才“两个板块”，突出促进就业和人才流动配置“两项职责”，实施建设规范有序人力资源市场体系、推进人力资源服务业高质量发展、服务急需紧缺人才引进培育、做好高校毕业生“三支一扶”计划招募实施等“四个重点”；同时，突破创新，努力优化营商环境，各项工作取得积极成效，实现“十四五”良好开局。

　　会议强调，人力资源流动管理工作涉及就业和人才两大领域，服务就业优先和人才强国两大战略，要完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决落实中央和自治区的决策部署，科学研判形势任务，对标对表目标要求，把握好创新发展的着力点和突破口。要准确把握稳就业保就业对市场化就业服务提出的新任务新要求，面对经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升和就业形势复杂严峻情况，人力资源服务业要发挥重要作用；要准确把握新时代人才工作对优化人才流动配置提出的新任务新要求，要深入学习贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的重要讲话和中央人才工作会议、自治区党委人才工作会议精神，健全我区人才流动机制、促进人才顺畅流动，不断推动人力资源流动管理工作取得新发展。

　　会议要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府的决策部署，聚焦稳就业保就业和促进人才顺畅有序流动，加强高标准人力资源市场建设，推动人力资源服务业高质量发展，引导鼓励高校毕业生到基层工作，提升人力资源流动公共服务水平，抓准抓好抓实工作任务和重大举措。同时，要求人社系统高度重视优化营商环境工作，按照我区优化营商环境工作和此次会议的工作部署，提高政治站位，压实责任，按照“严细实快”的要求，努力抓好抓出成效，继续推进2022年人社系统优化营商环境工作再上台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　　会上，南宁、柳州、桂林、北海、玉林等市人力资源和社会保障局作了交流发言。自治区人力资源社会保障厅人力资源流动管理处同志及相关处室（单位）负责同志，各设区市人力资源社会保障局分管人力资源流动管理业务和优化营商环境工作的局领导、相关科室负责同志参加会议。

　　来源：厅人力资源流动管理处

原文链接：http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/xwdtzyxw/t12747872.shtml
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